汕头大学

人力资源管理 热度: 105

专业介绍:

课程设置:必考课 11 门(001-011)56 学分,选考课 4 门 28 学分。说明: 1.101 至 104 课程中须选考不少于 14 学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。

层次:本科
考试地址:深圳或广州
学制:2年

专业代码:120206 主考学校:汕头大学

专业名称:人力资源管理学历层次:本科




类型序号

课程代码

课程名称

学分

考试方式

001

03709

马克思主义基本原理概论

4

笔试

002

00294

劳动社会学

4

笔试

003

00152

组织行为学

4

笔试

004

11468

工作岗位研究原理与应用

6

笔试

005

11465

现代公司管理

6

笔试

006

11466

现代企业人力资源管理概论

8

笔试

007

11467

人力资源统计学

6

笔试委考

008

00463

现代人员测评

6

笔试委考

009

00324

人事管理学

6

笔试委考

010

07484

社会保障学

6

笔试委考

 

011

 

06999

 

毕业论文

不计

学分

 

实践考核

101

00015

英语(二)

14

笔试

 

 

选考

102

11469

宏观劳动力配置

5

笔试

103

11471

劳动争议处理概论

4

笔试

104

11470

国际劳务合作和海外就业

5

笔试委考

课程设置:必考课 11 (001-011)56 学分,选考课 4 28 学分。说明:

1.101   至 104 课程中须选考不少于 14 学分。

2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。


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